第437章:如此大胆的直谏
说着,他把目光朝下面的员工扫过来,在陈智深的脸上停留了几秒钟,显然是带着怀疑的成分在观察他。
陈智深感觉到了,镇静自若地迎着他的目光,表现出十分意外和非常震惊的表情。但他心里却想,你听听,他把自己的违法行为,说得那么冠冕堂皇,还把保守他的犯罪秘密,说成是规章制度和职业道德,真是岂有此理!
“他害得我们一个八千多万的标没有中着,我们的建筑公司,还被降了一个等级,一年之内取消投标资格。还有,为了处理这件事,公司又化了一百多万的费用。我初步算了算,这个人的行为给我们公司造成的直接经济损失,高达一千多万。间接损失呢?就无法估量了。特别是公司的信誉,我们个人的名声,影响就更大了。”
啊?他光处理这件事,就化了一百多万?陈智深惊讶地张大了嘴巴,那你为什么就不肯给我们五十万呢?
严旭升为了赢得广大员工的尊重和信任,居然编造起了自己的创业史:“这个人这样做的真正原因和目的是什么?我想你们都是聪明人,应该明白。他是妒嫉我严旭升,想搞跨我们蒙丽,你们说是不是?蒙丽集团能有今天的辉煌,不容易啊。我是靠白手起家,艰苦创业,一步步发展壮大起来的。这个经历,我就不在这里说了。我要说的是,你们都应该珍惜和爱护这个来之不易的企业,热爱蒙丽集团。因为蒙丽集团也是改革开放的成果,所以你们爱护蒙丽,就是拥护和支持改革开放!否则,就是对改革开放和现实的不满。”
这是什么狗屁逻辑啊?亏他说得出来!陈智深替他都感到有些难为情,一个董事长在会议上,大放这种文理不通的厥词,真丢脸!
严旭升突然严厉地说:“我要在这里,对在座的每一个员工说,如果你们对公司有什么看法,或者对我个人有什么意见,不能认同我们的一些做法,那么就请离开蒙丽集团。我们决不能容忍,这种吃里扒外的人,有异心的人,不与公司同心同德的人,也就是对公司不忠的人,隐藏在蒙丽集团,潜伏在我们身边。”
员工们个个都脸露惧色,也是一些人则显出不屑和气愤的神情。
严旭升却依然神气活现地说:“这件事,我们还在追查。对有直接或者间接责任的人,我们都要作出相应的处理。我们要清理和纯洁员工队伍,整肃和严明公司纪律,重振我们蒙丽集团的雄风,树立我们企业的形象,尽快挽回这次事件所造成的损失和影响。”
陈智深仿佛嗅到了一种火药的气味。
严旭升更加吓人地说:“同志们,如果你们有什么线索,或者发现异常情况,要及时向公司汇报。可以向我,还有洪学明,刘志飞反映。凡是提供线索的,我们都有一定的奖励。奖励多少,根据线索的价值来定。”
陈智深心里有些发紧,甚至愤慨。妈的,他这样搞,不是跟文革中的一些做法一样吗?那将会造成什么样的局面?人心惶惶,人人自危,然后互相怀疑,背后大搞阴谋诡计,甚至为了邀功领赏,不惜诬诋谄他人……那会对工作和公司造成更加不利的影响,这样下去,蒙丽集团不要乱套吗?完了,蒙丽集团看来真的没希望了。
会场上也有一些员工表现出这样的忧虑和不满。
妈的,这个贪官真的太嚣张了。陈智深气得什么似地,跟同样焦虑的林晓红面面相觑。
最后,严旭升不无傲慢地宣布说:“具体的人事变动,我会个别招谈的。有想自动离职的,请直接到人事部去办理手续。我的讲话,完了。”
会场上没有掌声,过了一会,才发出几声稀稀拉拉的巴掌声。看得出,一些有学历和资历的人,都露出了愤然离开的神色。
洪学明大约发现了这种情绪和苗头,也感觉董事长的态度有些傲慢,有些话说得不太合适,就赶紧接过话头说:“呃,刚才严总的讲话很重要,啊,我们都要从自己的切身利益出发,好好反省一下自己。其实,我们每个员工的命运和利益,是跟企业紧紧联系在一起的,所以,我们只要在蒙丽集团工作,就应该多为蒙丽集团着想。”
员工们的情绪,这才稍微平静了一点
“我们每一个员工都要有当家作主的思想,不要看好看,更不能拆企业的台。下面,大家讨论一下吧。严总,让大家发发言,有什么想法和建议,说出来,这样,有利于我们改进工作嘛。”
严旭升这才说:“好,那就讨论一下吧。来,谁先来说说对这件事的看法,还有对公司和我,有什么意见和建议,都可以说出来,不用害怕,啊?”
坐在会议桌上的高中层干部,都垂眉低头,不敢发言。有的你望望我,我看看你,有些紧张和害怕,坐在旁边椅子上的一般员工,就更不敢吱声了。
在这样傲慢的头头面前,在这种高压政策下,许多人连透气都不敢,哪还敢发言啊?
但坐在墙边人群中的陈智深,心却跳得很快,喉咙也痒得十分难受,他心里有许多话在往外涌动。
他在中学和大学里,一直都有在课堂上举手发言的习惯。工作后,一直都是个受人尊敬的优秀工作者。只是下海后,他不肯随波逐流,被社会上的一些骗子,官场上的几个贪官,坑惨了。
现在,他心仪的小美女林晓红,也低头红脸地坐在这里,所以他更加想站起来发言。一是想在她面前展现一下自己的才华,二是想说几句心里话,帮助一下蒙丽集团。严旭升被抓起来以后,这个公司也许就要转变体制,变成集体,或者股份制企业。
陈智深又想,越是这样敢于站走起来发言,严旭升才越是会打消对他的怀疑。否则,如果他趁机煽风点火,制造员工的不满情绪,让他们都离开公司,然后搞跨公司。那么就会适得其反,他会被怀疑,被追查,就更加危险了。
于是,陈智深大胆地举起了自己的右手。
严旭升和洪学明都没有看到。严旭升好象有些不耐烦,最后一次催:“有没有人发言?”
人群中不知谁说了一声:“这里有人举手。”
会议室里的人都齐刷刷地转过头去,看这个大胆的举手者。只见一个英俊斯文的男人,把一只手高高地举在那里,象一杆胜利的旗帜,勇敢地举过自己的头顶。
“哦?是陈智深?”严旭升意外地瞪大眼睛说,“你有什么话,就站起来说吧。”
陈智深这才在众目睽睽之下,红着脸站起来。他见林晓红抬头看着他,脸上露出惊恐不安的神色,就压了压狂跳的心,有些紧张地说:
“我想说几句,说得不对,大家可以批评。我觉得,对这件事情,应该用一分为二的角度来进行思考。也就是说,我们既要从刚才严总说的那些角度考虑,也要从另一个角度来进行反思。我们公司为什么会出这样的事情?出现这样的事情又说明了什么?我们要从中吸取什么样的经验教训?我想这样做,也许更加有利于蒙丽集团的发展。”
“好。”有人竟然在底下轻轻叫了一声。
会场上的气氛更加紧张了。
许多人都不安地垂目听着,不敢看他。他们大概想不到,一个刚来公司不久,没有一点地位的人,居然敢于站起来发言。他们都怕他,说出什么让人感到难堪的话来。
但陈智深在林晓红惊讶敬佩的目光注视下,声音不再颤抖,话也说得越来越流利了:
“首先,我觉得作为一个已经小有名气,规模也不小的集团公司,就不应该在招标活动中弄虚作假,而应该凭公司的形象和实力,诚信和质量取胜。江苏和浙江等地的一些建筑老板,从挑着一副担子出来闯荡开始,凭着自己的诚信和努力,以及灵活的头脑,从无到有,发展壮大起来,现在都成了具有亿万身家的建筑老板。所以我认为,没有公司的弄虚作假,也就不会有这样的事件发生。我们只有搞清楚这种因果关系,才能吸取这次事件的教训,以利于蒙丽集团的进步。”
说到这里,会议室里居然爆发出一阵热烈的掌声。当然,掌声是从坐在四周的一般员工中发出来的。
严旭升不安地在位置上扭起了身子,脸也阴了下来。
陈智深只顾目视着会场,继续不卑不亢地说:“其次,我们考虑问题,不能光从企业的角度考虑,也要从员工的角度多想想。如何让员工安心工作?真心为企业出力,这是企业领导人应该考虑的问题。只有不断提高员工的收入和待遇,让员工们看到希望,有发展前途,才能增加企业的凝聚力,充分发挥员工们当家作主的思想。我可以这样说,以后,企业与企业之间的竞争,就是人才的竞争。”
陈智深越说越激动,声音不由自主地高亢起来,也忘记了自己的身份和处境:“一个企业,特别是一个已经有些实力的集团公司,要不断发展壮大,就要招得进人才,留得住人才,发挥得出人才的积极性和创造性。否则,这个企业就要走下坡路。所以,作为一个企业的领导人,应该懂得珍惜和使用人才,而不应该恐吓和压制人才,甚至驱赶人才!”
“好,说得太好了。”有人听得热血沸腾,终于控制不住自己,发出了一声叫好声,然后带头鼓起掌来。
会场上再次爆发出热烈的掌声……
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陈智深感觉到了,镇静自若地迎着他的目光,表现出十分意外和非常震惊的表情。但他心里却想,你听听,他把自己的违法行为,说得那么冠冕堂皇,还把保守他的犯罪秘密,说成是规章制度和职业道德,真是岂有此理!
“他害得我们一个八千多万的标没有中着,我们的建筑公司,还被降了一个等级,一年之内取消投标资格。还有,为了处理这件事,公司又化了一百多万的费用。我初步算了算,这个人的行为给我们公司造成的直接经济损失,高达一千多万。间接损失呢?就无法估量了。特别是公司的信誉,我们个人的名声,影响就更大了。”
啊?他光处理这件事,就化了一百多万?陈智深惊讶地张大了嘴巴,那你为什么就不肯给我们五十万呢?
严旭升为了赢得广大员工的尊重和信任,居然编造起了自己的创业史:“这个人这样做的真正原因和目的是什么?我想你们都是聪明人,应该明白。他是妒嫉我严旭升,想搞跨我们蒙丽,你们说是不是?蒙丽集团能有今天的辉煌,不容易啊。我是靠白手起家,艰苦创业,一步步发展壮大起来的。这个经历,我就不在这里说了。我要说的是,你们都应该珍惜和爱护这个来之不易的企业,热爱蒙丽集团。因为蒙丽集团也是改革开放的成果,所以你们爱护蒙丽,就是拥护和支持改革开放!否则,就是对改革开放和现实的不满。”
这是什么狗屁逻辑啊?亏他说得出来!陈智深替他都感到有些难为情,一个董事长在会议上,大放这种文理不通的厥词,真丢脸!
严旭升突然严厉地说:“我要在这里,对在座的每一个员工说,如果你们对公司有什么看法,或者对我个人有什么意见,不能认同我们的一些做法,那么就请离开蒙丽集团。我们决不能容忍,这种吃里扒外的人,有异心的人,不与公司同心同德的人,也就是对公司不忠的人,隐藏在蒙丽集团,潜伏在我们身边。”
员工们个个都脸露惧色,也是一些人则显出不屑和气愤的神情。
严旭升却依然神气活现地说:“这件事,我们还在追查。对有直接或者间接责任的人,我们都要作出相应的处理。我们要清理和纯洁员工队伍,整肃和严明公司纪律,重振我们蒙丽集团的雄风,树立我们企业的形象,尽快挽回这次事件所造成的损失和影响。”
陈智深仿佛嗅到了一种火药的气味。
严旭升更加吓人地说:“同志们,如果你们有什么线索,或者发现异常情况,要及时向公司汇报。可以向我,还有洪学明,刘志飞反映。凡是提供线索的,我们都有一定的奖励。奖励多少,根据线索的价值来定。”
陈智深心里有些发紧,甚至愤慨。妈的,他这样搞,不是跟文革中的一些做法一样吗?那将会造成什么样的局面?人心惶惶,人人自危,然后互相怀疑,背后大搞阴谋诡计,甚至为了邀功领赏,不惜诬诋谄他人……那会对工作和公司造成更加不利的影响,这样下去,蒙丽集团不要乱套吗?完了,蒙丽集团看来真的没希望了。
会场上也有一些员工表现出这样的忧虑和不满。
妈的,这个贪官真的太嚣张了。陈智深气得什么似地,跟同样焦虑的林晓红面面相觑。
最后,严旭升不无傲慢地宣布说:“具体的人事变动,我会个别招谈的。有想自动离职的,请直接到人事部去办理手续。我的讲话,完了。”
会场上没有掌声,过了一会,才发出几声稀稀拉拉的巴掌声。看得出,一些有学历和资历的人,都露出了愤然离开的神色。
洪学明大约发现了这种情绪和苗头,也感觉董事长的态度有些傲慢,有些话说得不太合适,就赶紧接过话头说:“呃,刚才严总的讲话很重要,啊,我们都要从自己的切身利益出发,好好反省一下自己。其实,我们每个员工的命运和利益,是跟企业紧紧联系在一起的,所以,我们只要在蒙丽集团工作,就应该多为蒙丽集团着想。”
员工们的情绪,这才稍微平静了一点
“我们每一个员工都要有当家作主的思想,不要看好看,更不能拆企业的台。下面,大家讨论一下吧。严总,让大家发发言,有什么想法和建议,说出来,这样,有利于我们改进工作嘛。”
严旭升这才说:“好,那就讨论一下吧。来,谁先来说说对这件事的看法,还有对公司和我,有什么意见和建议,都可以说出来,不用害怕,啊?”
坐在会议桌上的高中层干部,都垂眉低头,不敢发言。有的你望望我,我看看你,有些紧张和害怕,坐在旁边椅子上的一般员工,就更不敢吱声了。
在这样傲慢的头头面前,在这种高压政策下,许多人连透气都不敢,哪还敢发言啊?
但坐在墙边人群中的陈智深,心却跳得很快,喉咙也痒得十分难受,他心里有许多话在往外涌动。
他在中学和大学里,一直都有在课堂上举手发言的习惯。工作后,一直都是个受人尊敬的优秀工作者。只是下海后,他不肯随波逐流,被社会上的一些骗子,官场上的几个贪官,坑惨了。
现在,他心仪的小美女林晓红,也低头红脸地坐在这里,所以他更加想站起来发言。一是想在她面前展现一下自己的才华,二是想说几句心里话,帮助一下蒙丽集团。严旭升被抓起来以后,这个公司也许就要转变体制,变成集体,或者股份制企业。
陈智深又想,越是这样敢于站走起来发言,严旭升才越是会打消对他的怀疑。否则,如果他趁机煽风点火,制造员工的不满情绪,让他们都离开公司,然后搞跨公司。那么就会适得其反,他会被怀疑,被追查,就更加危险了。
于是,陈智深大胆地举起了自己的右手。
严旭升和洪学明都没有看到。严旭升好象有些不耐烦,最后一次催:“有没有人发言?”
人群中不知谁说了一声:“这里有人举手。”
会议室里的人都齐刷刷地转过头去,看这个大胆的举手者。只见一个英俊斯文的男人,把一只手高高地举在那里,象一杆胜利的旗帜,勇敢地举过自己的头顶。
“哦?是陈智深?”严旭升意外地瞪大眼睛说,“你有什么话,就站起来说吧。”
陈智深这才在众目睽睽之下,红着脸站起来。他见林晓红抬头看着他,脸上露出惊恐不安的神色,就压了压狂跳的心,有些紧张地说:
“我想说几句,说得不对,大家可以批评。我觉得,对这件事情,应该用一分为二的角度来进行思考。也就是说,我们既要从刚才严总说的那些角度考虑,也要从另一个角度来进行反思。我们公司为什么会出这样的事情?出现这样的事情又说明了什么?我们要从中吸取什么样的经验教训?我想这样做,也许更加有利于蒙丽集团的发展。”
“好。”有人竟然在底下轻轻叫了一声。
会场上的气氛更加紧张了。
许多人都不安地垂目听着,不敢看他。他们大概想不到,一个刚来公司不久,没有一点地位的人,居然敢于站起来发言。他们都怕他,说出什么让人感到难堪的话来。
但陈智深在林晓红惊讶敬佩的目光注视下,声音不再颤抖,话也说得越来越流利了:
“首先,我觉得作为一个已经小有名气,规模也不小的集团公司,就不应该在招标活动中弄虚作假,而应该凭公司的形象和实力,诚信和质量取胜。江苏和浙江等地的一些建筑老板,从挑着一副担子出来闯荡开始,凭着自己的诚信和努力,以及灵活的头脑,从无到有,发展壮大起来,现在都成了具有亿万身家的建筑老板。所以我认为,没有公司的弄虚作假,也就不会有这样的事件发生。我们只有搞清楚这种因果关系,才能吸取这次事件的教训,以利于蒙丽集团的进步。”
说到这里,会议室里居然爆发出一阵热烈的掌声。当然,掌声是从坐在四周的一般员工中发出来的。
严旭升不安地在位置上扭起了身子,脸也阴了下来。
陈智深只顾目视着会场,继续不卑不亢地说:“其次,我们考虑问题,不能光从企业的角度考虑,也要从员工的角度多想想。如何让员工安心工作?真心为企业出力,这是企业领导人应该考虑的问题。只有不断提高员工的收入和待遇,让员工们看到希望,有发展前途,才能增加企业的凝聚力,充分发挥员工们当家作主的思想。我可以这样说,以后,企业与企业之间的竞争,就是人才的竞争。”
陈智深越说越激动,声音不由自主地高亢起来,也忘记了自己的身份和处境:“一个企业,特别是一个已经有些实力的集团公司,要不断发展壮大,就要招得进人才,留得住人才,发挥得出人才的积极性和创造性。否则,这个企业就要走下坡路。所以,作为一个企业的领导人,应该懂得珍惜和使用人才,而不应该恐吓和压制人才,甚至驱赶人才!”
“好,说得太好了。”有人听得热血沸腾,终于控制不住自己,发出了一声叫好声,然后带头鼓起掌来。
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